Certificato di lavoro alla cessazione - Art. 2246
Il lavoratore ha diritto a un certificato che attesti mansioni e periodo di servizio alla cessazione del contratto (Art. 2246 c.c.).
Alla cessazione del contratto il prestatore di lavoro ha diritto al rilascio di un certificato che attesti la natura delle mansioni disimpegnate e il periodo di servizio prestato.
Testo in vigore al .
Fonte: Normattiva — Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (normattiva.it), riprodotto con licenza CC BY 4.0.
Cosa dice, in parole semplici
Alla fine del rapporto di lavoro, il lavoratore ha il diritto di ottenere un certificato dal datore di lavoro. Questo certificato deve riportare due informazioni: la natura delle mansioni svolte e il periodo di servizio prestato. Non è necessario che il certificato contenga altre valutazioni o dettagli sulla retribuzione.
Il diritto sorge automaticamente al momento della cessazione del contratto, indipendentemente dal motivo della fine del rapporto (dimissioni, licenziamento, scadenza del termine). Il datore di lavoro è tenuto a rilasciarlo su richiesta del lavoratore.
Quando si applica
- Un impiegato che si dimette dopo tre anni chiede al datore un certificato che elenchi le sue mansioni e la durata del servizio.
- Un lavoratore a tempo determinato, alla scadenza del contratto, richiede il certificato per presentarlo a un nuovo datore di lavoro.
- Un operaio licenziato per giusta causa domanda il certificato di lavoro per dimostrare l'attività svolta presso l'azienda.
- Un lavoratore part-time che ha svolto più mansioni vuole un certificato che specifichi ciascuna di esse.
Cosa questo articolo non dice
- Il certificato non attesta la retribuzione percepita, né il livello contrattuale o la qualifica formale.
- Non disciplina il contenuto di eventuali referenze o giudizi sul lavoratore.
- Non copre il diritto a ottenere il certificato prima della cessazione del contratto.
- Non stabilisce sanzioni per il datore che non rilascia il certificato (altre norme possono applicarsi).
Questa è la legge. Risolviamo il tuo problema.
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