Esclusioni dal contratto collettivo - Art. 2068
Art. 2068 c.c.: esclusi dal contratto collettivo i lavori disciplinati con atti pubblici e quelli di carattere personale. Incostituzionale la parte domestica.
Non possono essere regolati da contratto collettivo i rapporti di lavoro, in quanto siano disciplinati con atti della pubblica autorità in conformità della legge. Sono altresì sottratti alla disciplina del contratto collettivo i rapporti di lavoro concernenti prestazioni di carattere personale o domestico. 14 ----------------- AGGIORNAMENTO (14) La Corte Costituzionale, con sentenza 27 marzo-9 aprile 1969, n. 68 (in G.U. 1a s.s. 16/04/1969, n. 98), ha dichiarato "l'illegittimità costituzionale dell' art. 2068, comma secondo, del Codice civile nella parte in cui dispone che sono sottratti alla disciplina del contratto collettivo i rapporti di lavoro concernenti prestazioni di carattere domestico".
Testo in vigore al .
Fonte: Normattiva — Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (normattiva.it), riprodotto con licenza CC BY 4.0.
Cosa dice, in parole semplici
L'articolo 2068 del Codice Civile individua due categorie di rapporti di lavoro che non possono essere regolati da contratto collettivo. La prima comprende i rapporti già disciplinati da atti della pubblica autorità in conformità della legge. La seconda riguarda i rapporti con prestazioni di carattere personale.
La parte originaria che escludeva anche i lavori domestici è stata dichiarata costituzionalmente illegittima con sentenza n. 68 del 1969. Pertanto, i rapporti di lavoro domestico possono ora essere oggetto di contratto collettivo, salvo diverse disposizioni.
Il contratto collettivo è un accordo tra organizzazioni sindacali e datori di lavoro che fissa condizioni minime per una categoria. L'articolo 2068 ne delimita il campo di applicazione, escludendo quei rapporti che per loro natura o per regolamentazione pubblica non possono essere oggetto di contrattazione collettiva.
Quando si applica
- Un dipendente pubblico il cui rapporto di lavoro è disciplinato da un regolamento ministeriale emanato in attuazione di una legge.
- Un segretario personale che assiste un privato in attività non domestiche, come la gestione dell'agenda e della corrispondenza.
- Un lavoratore addetto alla manutenzione di un edificio pubblico, il cui trattamento è stabilito da un atto amministrativo.
- Un insegnante di scuola pubblica il cui contratto è definito da un atto normativo dello Stato.
Cosa questo articolo non dice
- Lavoro domestico (colf, badanti, baby-sitter): molti credono che sia ancora escluso, ma la Corte Costituzionale ha dichiarato incostituzionale quella parte.
- Lavoro subordinato in generale: il contratto collettivo si applica se non rientra nelle eccezioni dell'articolo.
- Lavoro autonomo: l'articolo riguarda solo i rapporti di lavoro subordinato, ma non è esplicitamente limitato a questi.
- Rapporto di lavoro già regolato da un contratto individuale: tale circostanza non lo esclude automaticamente dal contratto collettivo.
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