Norme equiparate al contratto collettivo - Art. 2081
L'art. 2081 estende le disposizioni sul contratto collettivo ad altre norme corporative che regolano rapporti di lavoro, se applicabili.
Le disposizioni sul contratto collettivo di lavoro contenute in questo capo valgono, in quanto applicabili, per le altre norme corporative che disciplinano rapporti di lavoro.
Testo in vigore al .
Fonte: Normattiva — Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (normattiva.it), riprodotto con licenza CC BY 4.0.
Cosa dice, in parole semplici
Questo articolo stabilisce che le regole sul contratto collettivo di lavoro, contenute nello stesso capo del codice, si applicano anche ad altre norme corporative che disciplinano rapporti di lavoro. Per "norme corporative" si intendono le disposizioni emanate da organismi corporativi (come le corporazioni fasciste, oggi non più esistenti, ma il riferimento resta nel testo) o da associazioni sindacali che operano in settori regolati da tali norme. L'estensione è limitata dalla clausola "in quanto applicabili": le norme del contratto collettivo si applicano solo se compatibili con la specifica norma corporativa considerata. L'articolo 2081 si inserisce nel capo dedicato al contratto collettivo, che comprende gli articoli da 2070 a 2080.
Quando si applica
- Un regolamento di un'associazione sindacale che fissa minimi salariali per un settore viene considerato come contratto collettivo ai fini delle disposizioni del codice.
- Una delibera di un ente corporativo (storico) che stabiliva le ferie minime per i lavoratori di una categoria viene equiparata al contratto collettivo per l'applicazione delle norme sulla durata e sull'efficacia.
- Un accordo interconfederale tra organizzazioni datoriali e sindacali che disciplina l'orario di lavoro in un determinato comparto produttivo è trattato come contratto collettivo.
- Una norma emanata da un'organizzazione professionale obbligatoria per tutti i lavoratori di un settore, che regola le condizioni di lavoro, è soggetta alle stesse regole del contratto collettivo.
Cosa questo articolo non dice
- Non disciplina i contratti individuali di lavoro, che sono regolati dall'articolo 2077 (efficacia del contratto collettivo sul contratto individuale) e da altre norme.
- Non si applica agli usi (consuetudini) in materia di lavoro, che sono coperti dall'articolo 2078.
- Non riguarda i rapporti di associazione agraria e di affitto a coltivatore diretto, che sono oggetto dell'articolo 2079.
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